Dadurch, dass der SEO-Manager ein eher junges Berufsbild ist, fallen Aufgaben, Ausbildung und Werdegang sehr unterschiedlich aus. Ein stetiges Engagement in den Bereichen Technik, Internet, Programmierung (HTML und CSS) und den gängigen CMS-Systemen ist dadurch, dass diese Themen sehr schnelllebig sind, unabdingbar. Des Weiteren ist ein analytisches Denken und eine gewissen Zahlenaffinität vonnöten, um Statistiken für eine darauf basierende Rankingstrategie zu erstellen. Außerdem sollten Teamfähigkeit und Flexibilität vorhanden sein, da ein SEO-Manager als Schnittstelle zwischen Dienstleistern und der Marketingabteilung fungiert. Weiterhin werden in fast jeder Stellenausschreibung gute Englischkenntnisse gefordert.

Ein guter Start in das Berufsbild sind SEO-Traineeprogramme, da es bislang keine dedizierte Ausbildung oder ein spezielles Studium zum SEO-Manager gibt. Dennoch entwickeln sich langsam Studiengänge sowie Aus- und Weiterbildung mit vereinzelten Kursen zum Thema SEO. Eine autodidaktische Weiterbildung ist daher trotz des wachsenden Angebots notwendig. Die meisten Arbeitgeber verlangen dies zusätzlich zu einem abgeschlossenen Hochschulstudium in den Bereichen Wirtschaftsinformatik oder -wissenschaften mit dem Schwerpunkt Marketing.

Servicekraft Gastronomie (m/w/d)

In Branchen, die während der Pandemie von Schließungen betroffen waren, ist der Mangel besonders drastisch. Größter Verlierer ist hier sicherlich die Gastronomie, die viele Mitarbeiter an andere Branchen verloren hat. Wer also derzeit auf Jobsuche ist, hat als ausgebildete Servicekraft beste Einstiegschancen. Servicekräfte arbeiten immer da, wo Getränke und Speisen verkauft werden. Sie bedienen die hungrige und durstige Kundschaft, während sie ein Lächeln auf den Lippen tragen und ein ordentliches Auftreten an den Tag legen. Gleichzeitig halten sie die Hygienevorschriften ein und organisieren Events.

In erster Linie kümmern sich Servicekräfte um die Gäste. Dabei werden sie begrüßt, an ihren Tisch geführt und bedient. Auf Wunsch sprechen Restaurantfachleute den Gästen Gerichtsempfehlungen aus. Gelegentlich wirken sie an der Gestaltung der Speisekarten mit. Auch bei Veranstaltungen außerhalb des Restaurantbetriebs wie beispielsweise bei Hochzeiten sorgen Servicekräfte für einen reibungslosen Ablauf.

Was potenzielle Bewerber unbedingt mitbringen sollten, sind Kontaktbereitschaft und Serviceorientierung, kaufmännisches Denken, Merkfähigkeit und eine gute körperliche Institution, Während renommierte Häuser eine abgeschlossene Berufsausbildung voraussetzen, gibt es immer mehr Restaurants und Hotels, die auch gerne Quereinsteiger beschäftigen.
 

Gute Berufsaussichten und Einstiegschancen und im Raum Köln aktuell sehr gefragt sind folgende Berufe:

• SEO-Manager (Search Engine Optimization) (m/w/d)
• UX-Designer (m/w/d)/Cloud Architect (m/w/d)
• Cloud Consultant (m/w/d)
• Agile Coach/Scrum Master (m/w/d)
• Kaufmann/-frau E-Commerce
• Servicekraft Gastronomie (m/w/d)
• Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
• Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik